2017年10月以来,西藏自治区四川商会常务副会长单位——西藏拉威实业(集团)发展有限公司(以下简称拉威集团)与喀则市萨加县吉定镇赤布村正式建立结对帮扶关系,相距289公里的两地紧密联系、相向而行,共同书写了从扶贫战困到脱贫奔康的崭新篇章。
连续三年来,拉威集团坚决贯彻落实党中央、习近平总书记和西藏自治区党委政府关于打赢脱贫攻坚战的决策部署,积极响应了西藏自治区旅游发展厅组织的“旅游企业帮扶专项行动”,先后召开10余次赤布村精准扶贫专题会议、8次联席会议,共同研究扶贫协作举措,与克赤布村“两委”班子勠力同心、攻坚克难。诸多扶贫难题得到了解决,工作成效亮点频现……用真心、真情、真策给克赤布村百姓群众带来了看得见、摸得着的实惠。
(一)坚持“号令就是命令”,把拉威战旗插到贫困最深、脱贫最难的高地山头上。
习近平总书记在决战决胜脱贫攻坚座谈会上强调,到2020年现行标准下的农村贫困人口全部脱贫。这是党中央国务院向全党全国全军发出的脱贫攻坚最后总攻的动员令。拉威集团听令而行,闻令而动,用实际行动践行脱贫攻坚初心使命。
——在领悟领袖思想中抬高站位。“脱贫攻坚是一项复杂的系统工程,只有摸清底数、对症下药,才能真正带领老百姓脱贫致富。”扶贫任务部署会议上,集团公司党委书记、董事长王纲翎的一席话引起广泛共鸣。针对早期有的党委领导和群众百姓对企业参与地方扶贫心存疑惑,坚持把习近平总书记扶贫重大战略思想纳入集团党委中心组专题学习、召开领导小组和推进会重点学习,深刻体悟、领会主席心系苍生、情注百姓的大爱情怀和历史担当,切实在看齐、追随中,坚定打赢脱贫攻坚战。
——在精准选点结对中端正导向。“出征”伊始,面对人民群众对民营企业真心扶贫的质疑,面对地方政府对民营企业扶贫选点的“照顾”,拉威集团主动放弃了地方推荐,基础较好的结对帮扶乡村。随后,王纲翎董事长带领3名中高层干部深入8个贫困村实地考察,最终确定在条件最艰苦、贫困最落后的克赤布村作为扶贫脱贫对象,并结合村里贫困状况、致贫原因和贫困群众的诉求,结对帮扶20户“穷家亲戚”,按照“一户一方案”“一户一措施”的原则,研究制定精准脱贫“私人套餐”,创新探索了符合实际、各具特色的精准扶贫道路。
——在科学扶贫战困中统筹实策。拉威集团始终把参与脱贫攻坚作为头等大事。党委工程、民生工程,注重上下联合。选派3名干部驻村帮扶,20余次实地调查研究,召开会议推进落实。确保项目和经费帮在点上、扶在根上。注重政企配合,做到分工不分家,分头抓落实;注重村企融合,建立共 建机制,围绕产业发展、劳务协作、医疗扶贫等重点内容,扎实开展扶贫脱贫,不断完善扶贫工作机制,从单纯的政企援助到多层次、宽领域、全方位合作跨越式发展。
(二)坚持“一切聚焦脱贫”,把拉威资源投到群众最盼、奔康最需的民生福祉上。
“去年帮扶成果如何?今年帮扶聚焦什么重点?”拉威集团始终立足“群众所盼、扶贫所需、政企所能”,的目标上既不脱离实际,拔高标准,也不虚假脱贫,降低标准,脚踏实地办实事做好事,为驻地百姓造福谋祉。
——加大资金支持注活力。在前期投入50万元的基础上,坚决落实习主席“一切工作都要落实到为贫困群众解决实际问题上”要求,确保资金用在刀刃上,用在急需上。自2017年开始,拉威集团以强烈的政治担当和“真扶贫、扶真贫”的实际行动,真心帮扶、真情关怀、真金投入,与赤布村签订扶贫脱贫帮扶协议。先后投入帮扶资金180余万元。改建道路硬化、卫生厕所、垃圾池、活动室等基础民生工程,项目的建成使用在提升乡村人居环境质量的同时,有效提升了克赤布村百姓群众的幸福指数。
——突出重点关节解急需。克赤布村现有农牧民群众397人,依靠政府补贴为主要生活来源的就有104人,村民文化程度不高、脱贫思路不多、致富意识不强是制约该村发展的根本原因。2018年2月,拉威集团从西藏自治区旅发委驻村工作队得知,克赤布村水资源相对充足,但利用率低,部分水塘蓄不了水,农田灌溉时有缺水现象。随后拉威集团领导与驻村干部研究论证建设水塘,解决了农田灌溉问题,群众欢欣鼓舞。短短一个月的时间,新修建的水塘蓄水量达到1300立方米,及时地让200多亩农田浇上了水。现在只要一提起村里新修建的水塘,群众都竖起大拇指,连连称赞。
——注重劳务协作促就业。几年来,拉威集团把劳务输出作为最直接、最快捷、最有效的脱贫方式,充分利用“春风行动”及“就业援助月”等活动,组织赤布村中青年务工人员参加“春风行动及就业援助月专场招聘会”,为农牧民工提供了就业岗位,实现了企业和农牧民工互利双赢。助力打赢脱贫攻坚战。特别是今年春节过后,为减少新冠肺炎疫情对务工人员外出的影响。拉威实业通过“网络招聘会”和“点对点、一站式”集中输送,组织输转贫困劳动力39人。
(三)坚持“扶贫更要扶志”,把拉威行动用到激活动力、助力奔康的攻坚重点上。
扶贫先扶志,扶贫必扶智。拉威集团在脱贫攻坚工作实践中,始终注重调动困难群众的主观能动性和创造性。引导他们树立起摆脱困境的斗志和勇气,用自己的辛勤劳动改变贫困落后面貌,奔向幸福生活。
——合心同力,只为百姓如期脱贫。近几年来,拉威集团始终把实现精准帮扶到村到户到人,突出问题导向,及时召开专题会、现场会、培训会,研究政策、找出问题、找准对策,狠抓落实,有力形成了党员干部齐心协力共同抓的脱贫攻坚工作格局。2019年以来,全村贫困率从2018年的19.95%下降至1.24%,20个结对帮扶贫困户脱贫指标均已完成,整村脱贫目标指日可待。
——志智同扶,激发百姓内生动力。拉威集团始终把助学兴教作为脱贫攻坚的“灵魂工程”。采取设立助学金、结对助学等形式资助贫困高中生、大学生,先后投入16万余元下大力改善教学、文体和生活设施。其中为学校更新桌椅黑板、捐赠电脑图书、配齐文体器材等行动;采取入户宣讲、印制挂历、文化演出等方式,开展党的创新理论和惠民政策、爱国主义、基础教育等宣讲,都在切实有效的持续激发百姓的内在动力。
——村企同心,奔康致富谱写新景。“小康不小康,关键看老乡”。在如火如荼的脱贫攻坚战中,克赤布村的村民正一步步走上致富的快车道。2020年,拉威集团计划再投入50万元,加大产业帮扶力度,推进定点帮扶工作从“脱贫”到“致富”。努力将脱贫攻坚工作干得更加务实,让人民群众普惠全面小康成果。克赤布村党支部书记朱罗泽仁感慨地说,“现在整个村子面貌一新,不但村民收入增加,工作运行也更加正规,村里无论大事小事,都按制度办,相信幸福生活明天会更好。”
帮扶虽苦,使命如山。拉威集团把对人民的大爱写在田间地头,他们用青春和热血努力践行拉威精神,让“留得住的幸福”成为永久的风景。在中华民族伟大复兴的道路上留下永恒的辉煌书页。