深化校企合作 推动精准就业

笔者在西藏玫瑰生物科技发展有限公司采访时了解到：近年来，西藏职业技术学院与西藏玫瑰生物科技发展有限公司签订了全面的合作协议，西藏职业技术学院先后有40多名学生到该公司开展培训和实践活动，目前有8名毕业生在该公司实现了长期稳定就业，占到该公司员工的大多数，是一例深化校企合作的成功实践。党的十九大报告指出，要完善职业教育和培训体系，深化校企合作，大力开展职业技能培训。笔者认为，应深化校企合作，推动精准就业，同时为企业升级转型储备发展力量。

当前，拉萨市非公经济蓬勃发展，越需要高水平的职业教育和高技能的人才，校企合作是必然的选择。企业为了开发和应用先进技术、工艺和装备，迫切需要数量充足、结构合理的技能型人才特别是高技能人才作支撑，这也为校企合作提供了广阔空间。

深化校企合作，帮助学生提升从业素质。职业素质不高，缺乏实践经验，岗位适应能力和动手操作能力不强，不熟悉生产、管理环节，岗位流动性大，与企业的用工要求相差较大，从而影响了毕业生就业率。通过深化校企合作，增加学生在企业中的实践活动，提高岗位适应能力和操作能力，缩短学生在毕业后融入工作岗位的时间，有利于学校与企业之间形成互补性的合作优势。

深化校企合作，切记盲目跟风，简单地就合作而合作。当前的校企合作普遍存在缺乏统一规划、管理相对滞后、成本相对较高、效果参差不齐等问题，虽然各地校企合作开展得如火如荼，形式五花八门，但多数都是以高职院校为主导的浅层次合作，低水平重复，合作效率低下。这就需要相关部门统筹规划、协调管理，从全局出发进行统一规划，尽可能均衡匹配地方经济发展需要，最大程度上实现高校与企业共赢