根据业务发展需要，中国银行启动2021年全球校园招聘，相关信息公告如下：
一、总体安排
本次招聘采取统一组织的形式，参与招聘的机构包括：
（一）总行。
（二）总行直属机构（银行卡中心、信息科技运营中心、软件中心、国际结算单证处理中心、北京国际金融研修院、上海国际金融研修院）。
（三）审计分部（北京、天津、河北、山西、内蒙古、辽宁、吉林、黑龙江、上海、江苏、浙江、安徽、福建、江西、山东、河南、湖北、湖南、广东、广西、海南、四川、贵州、云南、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆、深圳、苏州）。
（四）境内分行（北京、天津、河北、山西、内蒙古、辽宁、吉林、黑龙江、上海、江苏、浙江、安徽、福建、江西、山东、河南、湖北、湖南、广东、广西、海南、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆、深圳、宁波、苏州、大连、青岛、雄安）。
（五）港澳台及海外机构（中银香港、澳门分行、迪拜分行、卡塔尔金融中心分行）。
（六）综合经营公司（中银基金、中银保险、中银证券、中银富登、中银金融商务、中银消费、中银通支付、中银三星人寿、中银金融资产、中银金融科技、中银理财）。
为深入贯彻落实党中央、国务院“六稳”“六保”决策部署，上述机构中，境内机构除招收2021年高校应届毕业生外，还招收受新冠肺炎疫情影响暂未实现初次就业的2020年高校应届毕业生（以下合称“应届毕业生”）。
二、招聘岗位
（一）总行
（二）总行直属机构
（三）审计分部
（四）境内分行
西藏区分行
中国银行股份有限公司西藏自治区分行是中国银行股份有限公司辖属的一级分行，本部设在拉萨市，下辖3个拉萨城区管辖行和6家地市分支行，目前共有营业网点32家，员工总数1000余人。中国银行股份有限公司西藏区分行坚持以客户为中心，以市场为导向，开拓创新，严格规范经营。成立近40年来，凭借中国银行的整体优势，结合西藏地区经济特点，充分利用“一带一路”、“喜马拉雅经济带”、“南亚经济圈”等国家、地区战略，全方位、多渠道支持地方经济建设，已成为西藏自治区对外金融活动的重要窗口，为西藏经济的快速发展作出了突出贡献。
计划招聘人数：18人
邮箱：306751197@qq.com
（五）港澳台及海外机构
（六）综合经营公司
（七）小语种培养计划
各机构具体的招聘岗位、应聘条件，请登录中国银行校园招聘网站查询。
三、专项招聘
（一）“稳就业”专项招聘
为深入贯彻落实党中央、国务院“六稳”“六保”决策部署，中国银行在本次招聘中，面向暂未实现初次就业的2020年应届毕业生，同步开展“‘稳就业’专项招聘”，由参与招聘的各境内机构分别接收，入职时间截至2020年12月31日。
（二）贫困大学生专项招聘
为深入贯彻落实党中央、国务院脱贫攻坚战略部署，中国银行在本次招聘中，同步开展“贫困大学生专项招聘”，由参与招聘的相关境内分行分别接收。贫困大学生须符合以下认定标准之一：
1.纳入生源地扶贫办登记在册的贫困家庭名单；
2.纳入高等院校贫困生库；
3.获得贫困大学生国家励志奖（助）学金；
4.生源户籍为国家级贫困县的农村户籍。
应聘报名时，贫困大学生需在报名系统中选择相应贫困大学生身份及本人所符合的认定标准，并将个人相关认定材料上传。贫困大学生录用后原则上分配至其生源户籍所在地或就近机构工作不少于3年。
（三）新冠肺炎疫情防控一线医护人员子女专项招聘
为积极担当社会责任，以实际行动传递爱的力量，中国银行在本次招聘中，同步开展“新冠肺炎疫情防控一线医护人员子女专项招聘”，由参与招聘的各机构分别接收，对符合条件的“抗疫”一线医护人员子女，在招录过程中予以倾斜。作为“抗疫”一线医护人员子女的应聘者报名时，需在报名系统中选择并填写相关信息项，并提供必要的证明材料。
四、报名方式
应聘者自即日起，可登录中国银行校园招聘网站查询相关信息，在线注册并填写个人信息后，选择相应机构的岗位进行在线报名（同一家一级机构最多可申请2个岗位，每人最多可申请5个岗位；所有岗位均为平行志愿，不分先后）。
报名截止时间为北京时间2020年9月17日24点。
五、注意事项
（一）请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性；如与事实不符，中国银行有权取消其应聘资格。
（二）各机构的招聘岗位、应聘条件存在一定差异，部分机构（如港澳台及海外机构）对应聘者范围有专门要求，请应聘者根据本人情况申报，避免无效申请。
（三）中国银行初步定于9月下旬组织统一笔试，具体安排将通过电子邮件或95566短信等方式通知本人。
（四）招聘过程中，中国银行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式（包括手机、电子邮件等）与本人联系，请确保准确填写并保持通讯畅通。
（五）中国银行未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。在校园招聘过程中，中国银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。
（六）中国银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
（七）了解更多招聘信息及动态，敬请关注“中国银行人才招聘”微信公众号
附件：
1.中国银行股份有限公司2021年全球校园招聘条件
2.中国银行股份有限公司“小语种培养计划”招聘说明
拉萨城关区2020年万达广场人才专场招聘会
一、招聘时间、地点
1.时间：9月10日14:00-17:00
2.地点：城关区2020年拉萨万达广场1号门
二、招聘信息
（一）拉萨万达广场商业管理有限公司
招聘岗位：信息经理、人事行政助理（可接受应届生）、营运助理（可接受应届生）、客服助理 、资料员（可接受应届生）、强电技工 、弱电技工 、暖通技工、综合维修技工
（二）西藏永辉超市有限公司拉萨分公司
招聘岗位：生鲜营业员（蔬果.肉禽.干货）、 超市营业员（清用 干杂日配.文家纺.休闲、酒水）、 防损员、 收银员
（三）劲浪体育
招聘岗位：人事经理、品牌经理、店长、导购
（四）李 宁
招聘岗位：店助、导购
（五）KKV
招聘岗位：营业员
（六）大玩家
招聘岗位：收银员、统计、库管、游戏指导师、内场主持人
（七）景云台球俱乐部
招聘岗位：台球服务员
（八）以纯\森马
招聘岗位：导购
三、岗位需求
堆龙德庆区城管局招聘
按照拉萨市堆龙德庆区人民政府《关于同意增加主城区环卫工人的批复》（准政复[2020]123号），经区城市管理和综合执法局研究决定，拟向社会公开招聘环卫工人，现将有关事宜通知如下：
一、招聘人数及从事工作
1.招聘环卫工人527名，从事城区道路的清扫保洁。
2.招聘环卫车辆驾驶员28名，从事城区生活垃圾清扫、转运等工作（要求：持B2且驾龄在3年以上者优先，持B2驾驶证的退伍军人优先录取）。
二、上班时间
早上7:00—下午8:30
三、招聘条件
1.身体健康，品行端正，遵纪守法；热爱环卫工作，责任心强，能吃苦耐劳;
2.男女不限（年龄18周岁至50岁周岁）；
3.优先招聘堆龙德庆区籍人员。
四、薪酬待遇
薪酬等同现有环卫工人待遇（面议）。
五、报名时间及地点
1.报名时间: 即日起至招聘满员额为止。
2.报名地点:堆龙德庆区城市管理和综合执法局环境建设办公室（联系人：旦增西绕，联系电话;18352885289)。
西藏桑日县人民法院、人民检察院聘用制书记员和司法警察警务辅助人员招聘公告
为满足新时期审判、检察工作需要，经九届县委常委会第132次（扩大）会议审议通过，现决定向社会公开招聘聘用制书记员6名和聘用制司法警察警务辅助人员2名，具体事宜公告如下：
一、基本原则
坚持公平、公正、公开、透明的原则，择优录用符合条件的人员。
二、招聘人数及条件
（一）招聘人数
人民法院：聘用制书记员1名，聘用制司法警察警务辅助人员2名；
人民检察院：聘用制书记员5名。
（二）招聘条件
报名参加招聘的人员应具备以下资格条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护党的理论和路线、方针、政策，具备良好的政治素养、专业能力和职业操守；
3.具有全日制普通高等院校大学专科及以上学历，专业不限，男女不限；
4.年龄在22周岁以上，35周岁以下；
5.能熟练运用OFFICE、WPS等办公软件,计算机中文录入速度每分钟60字以上；
6.认真细致，严谨踏实，具有一定文字综合和沟通协调能力；
7.具有在高原地区正常履行岗位职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》；
8.招聘对象为山南籍历届未就业大学生，在同等条件下桑日籍人员、法律专业或司法警察警务专业优先录取。
有下列情形之一的不予招聘：
1.曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的；
2.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的；
3.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；
4.曾被开除公职或被人民法院、人民检察院辞退的人员；
5.有不良诚信记录情形的；
6.有其他不适宜担任聘用制书记员情形的。
三、报名时间、地点及相关要求
1.报名时间。2020年9月7日一2020年9月20日。
2.报名方式。此次招聘采取现场及邮箱方式进行报名。
现场报名地点：西藏桑日县人民法院办公室、西藏桑日县人民检察院办公室。
邮箱报名方式：在规定时间内将《报名表》以电子邮件形式发送至西藏桑日县人民法院官方邮箱:sangrixianfayuan@163.com或西藏桑日县人民检察院官方邮箱：xzsrxjcy@163.com，其它报名所需材料需在综合测试3天前提交至西藏桑日县人民法院办公室或西藏桑日县人民检察院办公室。
3.报名所需资料。本人第二代身份证、户口薄、学历证书和学历电子注册备案表原件及复印件，本人2寸蓝底免冠彩色照片4张。
4.相关要求。报名人员仅可选报西藏桑日县人民法院或西藏桑日县人民检察院对应岗位，不得既填报法院又填报检察院。
四、资格审查
资格审查工作由西藏桑日县人民法院、人民检察院招聘工作领导小组负责。资格审查合格并参加综合测试人员于2020年10月9日至10月10日（上午9: 30-13: 00，下午15: 30-18: 30)（以实际通知为准）领取准考证。
五、综合测试
通过资格初审的报名人员凭本人准考证和身份证原件参加综合测试，综合测试时间拟定于2020年10月14日上午10：00至12:00（以实际通知为准），具体综合测试地点详见准考证。综合测试科目为：法律常识、保密常识、电脑办公软件操作、速写速记、写作能力。
六、面试
根据考生的综合测试成绩从高分到低分，原则上按招聘计划人数1:2的比例确定参加面试人员名单，综合测试合格人员凭本人准考证和身份证原件参加面试。面试时间、地点另行通知。面试主要内容为语言表达能力、综合分析能力组织协调能力，每名考生面试时间15分钟。
七、体检
按照综合测试成绩占60%、面试成绩占40%合成考试总成绩，原则上按1:1的比例确定体检人选及相关事项，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等有关规定执行，由西藏桑日县人民法院、人民检察院招聘工作领导小组统一组织实施，体检费由考生个人承担，体检时间另行通知。
八、考察政审
西藏桑日县人民法院、人民检察院招聘工作领导小组对体检合格人员考察政审，重点考察考生及家庭主要成员在反对分裂、维护祖国统一和民族团结等方面的政治表现，考察政审不合格者不予录用。
九、补录工作
体检或考察政审不合格出现的名额空缺，按考试总成绩从高到低顺序递补。递补人员将单独组织体检及考察政审。补录名单由西藏桑日县人民法院、人民检察院招聘工作领导小组确定，并另行通知相关事项。
十、公示
根据体检及政审情况确定招聘名单，招聘名单确定后予以公示，公示期为5个工作日。
十一、管理使用办法
公示期满后，按有关规定由西藏桑日县人民法院、人民检察院根据劳动合同法与聘用人员签订聘用制劳动合同，并报桑日县人力资源和社会保障局备案。合同1年/签，设置试用期2个月。试用期满后，经考核合格的，聘为聘用制书记员或聘用制司法警察警务辅助人员，考核被确定为不合格的，解除聘用合同。
十二、工资福利待遇
试用期工资为每人每月2400元，试用期满考核合格后基本工资3000元/月元，绩效绩效奖金1500元/月，休假包干路费1200元/年，伙食补助300元/月，通讯费100元/月，用人单位和个人根据相关规定缴纳五险（基本养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险）。
十三、本公告未尽事宜，由西藏桑日县人民法院、人民检察院招聘工作领导小组负责解释。
联系单位：西藏桑日县人民法院
联系电话：0893-7312224
联 系 人：罗 桑
联系单位：西藏桑日县人民检察院
联系电话：0893-7312000
联 系 人：何 杨
特别提醒：请考生务必预留联系电话，并在招考期间保持24小时通讯畅通。面试、体检、考察政审和录用等环节将电话告知相关事项，如因通讯不畅造成无法联络的，后果自负。
附件：西藏桑日县人民法院、人民检察院聘用制工作人员招聘报名表
西藏桑日县人民法院
西藏桑日县人民检察院
2020年9月4日
西藏自治区那曲市肯德基餐厅招聘公告
那曲市肯德基餐厅是百胜中国控股有限公司在西藏开的第一家直营门店，百胜中国控股有限公司是中国领先的餐饮公司，致力于成为全球最创新的餐饮先锋。百胜中国在中国市场拥有肯德基、必胜客和塔可贝尔三个品牌的独家运营和授权经营权，并完全拥有东方既白、小肥羊、黄记煌和COFFii & JOY连锁餐厅品牌。
一、招聘信息
招聘岗位：储备经理（管理人员）
招聘人数：6名
工作职责：
负责餐厅营运管理相关工作。
1.现场值班：巡检营运现场是否符合标准，解决营运现场突发问题；
2.设备管理：对餐厅设施设备维养进行计划性管理；
3.品质管理：对食品生产、制作各环节进行有效管理，保证符合公司标准，确保出品质量；
4.团队管理：对餐厅员工进行带训、辅导、协调安排日常工作、团队建设等，打造攻坚团队；
5.订货排班：对餐厅人员物料进行合理预估及安排；
6.运营数据管理：通过营运系统对相关指标进行分析、管控，从而对成本控制及利润做管理优化。
二、岗位要求
1.本科及以上（优秀者可大专学历）；
2.热情开朗，良好的顾客服务意识和沟通能力；
3.良好的协调沟通能力，具备领导意愿和团队合作精神；
4.自我激励且具有不断学习的能力；
5.诚信正直、乐观积极，责任感强；
6.喜欢快节奏的工作并能适应轮班（法定节假日如需上班，会支付3倍加班工资）；
7.会藏语。
三、岗位亮点
1.西藏第一家直营门店，未来更多西藏开店规划。
2.外企500强为你提供公平公正的快速晋升通道，22个月做店长。
3.百胜储备干部定位：百胜被誉为服务业的“黄埔军校”，肯德基商学院和必胜客管理学院，培养了无数服务业管理人才，帮助你从职场小白进阶职场精英。只要你有勇气、自信、激情，就能成为百胜的明星员工，与世界一流的团队并肩前行。我们将毫无保留将经验分享与你，让你学会在工作中独挡一面，“餐厅经理第一（RGM NO.1）”是百胜中国引以为豪的企业文化，全面授权于餐厅经理，你的餐厅你说了算。
4.职业晋升路径：储备经理--副经理--资深副经理--餐厅经理--更高的管理岗位
5.培训体系：我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程以及1对1的导师辅导支持，通过线上情景学习、线下实践演练的方式，让每位学员均可掌握经营管理餐厅的核心技能。随着储备经理在餐厅的晋升发展，“领军人物养成计划”课程将逐步深入、全面，经过22个月从储备经理到餐厅经理的发展及系统学习，独立执掌一家门店的资格及能力。
6.培训计划：最初1-2年，理论与实践相结合，从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始，逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门管理课程，考核通过后即可晋升成为餐厅副理；之后1-2年继续学习如绩效管理、餐厅营销及团队管理、人员招聘等课程，由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理，成为百胜的核心人物
7.能力打造：打造营运管理通用技能：沟通协调能力、计划管理能力（目标管理能力）、压力管理能力、问题解决能力、团队管理能力、个人领导力。
四、招聘程序
报名方式：采取网上报名，将个人简历发送至Yin.Yue@YumChina.com
报名时间：2020年9月7日至10月31日
五、工作地点
那曲市色尼区辽宁中路那曲大厦
六、薪资及待遇
1.基本工资6000~7000元+绩效奖金
2.六险一金（社保+住房公积金+商业保险）
3.每年一次免费体检
4.每年10天全薪年假，全薪病假5天/年
5.双休（工作5天休息2天，根据排班灵活安排）
七、联系方式
联系电话：028-62736518
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